按照销售部(bu)制定的销售指标完(wan)成销售(shou)任务；
按(an)照区域划(hua)分拓(tuo)展(zhan)新客户，建立、维护、管理客(ke)户关系(xi)；
及时反馈(kui)市场情况(kuang)，推动产品销售；
完成(cheng)部门交(jiao)办的(de)其(qi)他(ta)任务。
职位(wei)要(yao)求：
同(tong)职(zhi)岗(gang)位1年(nian)以上销(xiao)售经(jing)验(yan)者优先；优(you)秀(xiu)应届毕(bi)业生(sheng)也可。
大(da)专及以上(shang)学历(li)，学习能力强，具备(bei)良(liang)好的个人素质及端正的品德；
具备良好的语言表达能力(li)和(he)人际沟(gou)通能力或营销策划能力；
热(re)情(qing)开(kai)朗，主动(dong)开拓，积极(ji)进(jin)取，工作态度认(ren)真，具(ju)备良好的团队(dui)合作(zuo)精(jing)神；
具有强烈的进取心和责任感(gan)，具备较强的抗(kang)压能(neng)力；
通(tong)过电(dian)话(hua)，QQ，微(wei)信以及邮(you)件(jian)的方(fang)式跟进客户，能够及时发(fa)现(xian)客户(hu)问(wen)题(ti)并(bing)给(gei)到(dao)正(zheng)确(que)和满(man)意的回(hui)复；及时(shi)高
效解决客户的售后问题，与客户建(jian)立(li)良好(hao)的联系，熟(shu)悉(xi)及挖(wa)掘客户需(xu)求，并对客户进行系统的应(ying)用培训(xun)；
具备处(chu)理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意(yi)识与(yu)能力，最大限度的提(ti)高(gao)客户满意度(du)。遇
到不(bu)能解决的问题按流(liu)程(cheng)提交相关人员(yuan)或主(zhu)管处理，并跟踪进展直至解决(jue)；
不断接受(shou)公司的各项(xiang)业(ye)务和技(ji)能提升培(pei)训。
职位要求：
要求(qiu)一定要有“客户为(wei)先(xian)”的服(fu)务精神，一切从(cong)帮(bang)助客户、满足客户角度出发；
性格要求沉稳(wen)、隐忍，善于倾(qing)听(ting)，有同理心，乐观(guan)、积(ji)极。普(pu)通话标(biao)准、流利(li)，反应灵(ling)敏(min)；
热爱工作，敬(jing)业、勤恳，乐于思(si)考，具有自(zi)我(wo)发展的主观愿(yuan)望(wang)和自我学(xue)习能力；
有(you)一(yi)定(ding)的软件以及互(hu)联(lian)网知(zhi)识(shi)，计算机专业更(geng)佳，工作年限不限。
计算(suan)机应用(yong)、机电一体(ti)化或电子(zi)信(xin)息技术应用专业（专(zhuan)业类(lei)技术学院优秀应届(jie)毕业生也可(ke)）；有同职电子
制造业技术支(zhi)持(chi)1年以上工作经验，通晓(xiao)工程图(tu)纸(zhi)者优先。
熟练(lian)操(cao)作电脑(nao)、网络应用，学习与动手(shou)能力强(qiang)、能吃苦耐劳，乐于思考(kao)，有上进心、责任(ren)心(xin)，可适(shi)应快(kuai)节
奏的工作日常(chang)。
善于与人沟通，有较强的交流能力，有团队合(he)作精神。
